Mehr Performance und Erfolg im Team

Typische Anliegen für Teamentwicklungen und Coachings sind Veränderungen. Neue Teams, neue Zusammensetzung in vorhandenen Teams, Konflikte um Kompetenz und Verantwortung, misslungene Projekte, unklare Ziele und manchmal Auseinandersetzungen mit der Führung.

 

Business-Blitzlicht in weniger einer als Stunde

Unser innovativer Ansatz besteht aus einer präzisen, aber schnellen 3D-Analyse, die wir im Vorgespräch mit dem Auftraggeber erstellen: Hier zeigt sich, um wen und was es wirklich geht:

Denn sonst verschwenden Sie Ihre wertvollen Ressourcen, machen „irgendein“ Teamtraining, aber die nachhaltige Wirkung bleibt aus, weil an der falschen Schraube gedreht wurde.

Jedes Teamcoaching wird individuell entwickelt

Wir sind der Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig ist – das gilt auch für Gruppen. Natürlich gibt es aus Coach-Sicht ähnliche Strukturen, aber der differenzierte Blick auf Ihr Team bringt Ihnen die Ergebnisse, die den Unterschied machen:

Darum sind unsere Teamentwicklungen alle „handmade“ und bestehen aus dem für Ihr Anliegen passenden Methoden-Mix. So profitieren Sie von individueller Team-Exzellenz, die nachhaltig bestehen bleibt. „Einen so effektiven Workshop wie bei Ihnen haben wir selten erlebt“, hören wir öfter.